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道德經營宣言

嘉成建材工業股份有限公司完全遵守中華民國政府《勞動基準法》之標準與規定,並承認與尊重《世界人權宣言》中所闡明的基本原則。
本公司的人權與現代奴隸制度聲明,明確表達了我們對於誠信經營與人權保障的堅定承諾。

我們深信,與供應商的合作建立在共同的價值觀與企業誠信之上。供應商不得使用強迫、抵債、契約或非自願的監獄勞工。所有工作皆應為自願性質,員工有權於提出合理通知後自由離職。嚴禁以任何形式的奴役或強迫勞動,並須遵循**國際勞工組織(ILO)**之標準。
嘉成建材工業股份有限公司的供應商準則以**責任企業聯盟(SMETA)**行為準則為基礎,涵蓋以下核心原則:
 
  • 人道的工作條件
  • 禁止童工
  • 公平對待與平等機會
  • 體面之工作與生活條件
  • 結社自由
  • 合理工資與福利
  • 禁止任何形式的行賄、貪腐或不道德行為
嘉成建材工業股份有限公司定期為員工提供訓練,以確保落實SMETA標準。我們致力於建立安全、健康與友善的工作環境,並尊重所有員工(包含外籍勞工)的權益與福祉。
我們將持續努力,確保公司營運及供應鏈中杜絕任何形式的人口販運與現代奴隸制度。

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